Лучшие цифровые визитные карточки для рекрутеров
Рекрутмент движется быстро — ярмарки вакансий, кампусные мероприятия и серия звонков с кандидатами, и визитная карточка, которая хорошо работает только если вы выделите время на её настройку, прекращает использоваться на второй неделе. Большинство руководств по этой теме начинают с интеграции ATS и оставляют цены напоследок. Стоит сделать наоборот: вот что на самом деле стоят эти платформы, и честный взгляд на то, что на самом деле означает «интеграция с ATS», прежде чем вы выберете одну.
Для большинства рекрутинговых команд правильная карточка захватывает данные кандидатов на мероприятиях, а не просто делится вашими, экспортируется чистым образом в любой используемый вами ATS или CRM даже без живой синхронизации, и не взимает годовую плату за пользователя, которая масштабируется с растущей командой.
Что на самом деле означает «интеграция с ATS»
Почти каждая платформа, продаваемая рекрутерам, начинает с интеграции ATS, прямой синхронизацией с системами вроде Greenhouse, BambooHR или вашего CRM. Стоит быть точным в том, что это обещание на самом деле доставляет, потому что это варьируется больше, чем предполагает маркетинговая копия. Некоторые платформы действительно автоматически отправляют данные кандидатов в ваш ATS. Другие используют универсальные коннекторы, такие как Zapier, что технически считается интеграцией, но все равно требует настройки и маппинга с вашей стороны. И как минимум одна платформа, продаваемая специально рекрутерам, сказала пользователям, что интеграция ATS «активно разрабатывается» и ещё недоступна, несмотря на высокий рейтинг по этому поисковому запросу.
eylet не использует нативную синхронизацию ATS или CRM сегодня. Каждый захваченный лид экспортируется в Excel или CSV, что импортируется в любой используемый вашей командой ATS или CRM. Это ручной шаг, а не живое соединение, и стоит знать об этом заранее, а не обнаружить после того, как вы согласились на обещание, которое оказывается тоньше, чем заявлено.
Что на самом деле нужно рекрутинговым командам
• Захват кандидатов, а не просто обмен карточками. Будка на ярмарке вакансий нуждается в карточке, которая захватывает детали другого человека в один клик, а не карточке, которая только делится вашей собственной.
• Реалистичный взгляд на то, что означает «интеграция». Нативная синхронизация, на основе Zapier или ручной экспорт, знайте, что вы на самом деле получаете, прежде чем взять обязательство.
• Стоимость, которая масштабируется с командой, а не против неё. Годовая плата за пользователя, которая выглядит управляемой при 5 рекрутерах, быстро становится дорогой при 20.
• Быстрая адаптация новых сотрудников. Новый рекрутер должен получить фирменную карточку в минуты, а не ждать тиража или дизайнера.
Просмотр лидов и загрузка.
Как менеджер вы можете просматривать глобальные лиды и загружать их для всех членов вашей команды. Лиды и отчёты доступны с главной панели управления нажатием кнопки «Лиды». Отсюда вы можете получить доступ ко всем, по команде или по отдельным членам.
Ключевые функции для рекрутинговых команд
Это всего лишь несколько того, что может делать eylet.
See All FeaturesОсторожная работа с информацией о кандидатах
Рекрутеры собирают много личной информации в короткие промежутки времени — имена, текущих работодателей, иногда ожидания по зарплате, — до того как появляются какие-то официальные отношения. Privacy Wall компании eylet позволяет заблокировать весь ваш профиль четырёхзначным PIN-кодом, отдельным от входа в учётную запись. Без PIN-кода никто не может просматривать любую часть вашего профиля, независимо от того, отсканировали они вашу карточку намеренно или случайно подобрали её со стола на ярмарке вакансий.
Это имеет большее значение для внутренних команд, управляющих несколькими рекрутерами, чем для отдельного практика, но в любом случае потерянная карточка на оживленном мероприятии не автоматически раскрывает ваш профиль каждому, кто её найдёт.
Цены: часть, которую большинство гайдов пропускают
Платформы, ориентированные на рекрутмент, как правило, цены по командам, часто годовым тарифом, а не ежемесячным, что может затруднить сравнение истинной стоимости с первого взгляда. Одна платформа, созданная специально для рекрутинговых команд, берёт 60 долларов за пользователя в год с пользовательским объёмным ценообразованием выше 100 пользователей. Для 10-человеческой рекрутинговой команды это 600 долларов в год до любого премиум-уровня.
eylet, одноразовая стоимость карточки, без подписки
• 2-упаковка White: $19.99 ($10.00 за карточку)
• 5-упаковка Black: $44.49 ($8.90 за карточку)
• Платформа, Teams и аналитика: $0 в месяц, навсегда
10-человеческая рекрутинговая команда на eylet платит примерно $90–$130 один раз за карточки с неограниченными членами Teams без добавленной стоимости. За три года это значительный разрыв против платформы, взимающей плату за пользователя ежегодно, и он сохраняется независимо от того, оказывается ли полностью построенной обещанная вам синхронизация ATS или нет.
Захват кандидатов на ярмарках вакансий и мероприятиях
Оживленная будка на ярмарке вакансий может поставить десятки кандидатов перед рекрутером в один полдник. Lead Generation Mode компании eylet переворачивает обычный обмен: вместо того, чтобы сначала делиться вашими собственными данными, он собирает информацию кандидата, так что несколько часов на будке превращаются в список захваченных кандидатов, а не стопку резюме и смутное воспоминание о том, кто казался перспективным.
Экспортируйте список в Excel или CSV после мероприятия и загружайте в ваш ATS. Это не будет происходить автоматически, но это лучше, чем перепечатывать имена и роли по памяти на следующей неделе, к которому времени большая часть контекста из настоящего разговора уже потеряна.
Настройка карточек вашей команды
Новичок в eylet? Начните с полного пошагового руководства установки.
Getting Started GuideВключите режим генерации лидов перед любой ярмаркой вакансий, кампусным мероприятием или конференцией.
Настройте вашу команду под одной учётной записью Teams, чтобы новые рекрутеры получали фирменную карточку в минуты, а не тираж.
Проверьте аналитику вовлечённости после каждого мероприятия, пока контекст ещё свежий достаточно, чтобы действовать.
Экспортируйте захваченных кандидатов в Excel или CSV и загружайте их в ваш ATS в тот же день, пока детали не устарели.
Часто задаваемые вопросы
Интегрируется ли eylet напрямую с ATS, таким как Greenhouse или BambooHR?
Не в полном объёме. eylet экспортирует каждого захваченного кандидата в Excel или CSV, что импортируется в Greenhouse, BambooHR или любой другой используемый вашей командой ATS.
Сколько стоит eylet для рекрутинговой команды?
Нет ежемесячной или годовой подписки. Вы платите один раз за каждую физическую карточку, и Teams поддерживает неограниченных членов без добавленной стоимости.
Могу ли я захватить детали кандидата вместо того, чтобы просто делиться своей?
Да. Lead Generation Mode собирает информацию кандидата перед загрузкой вашего профиля, создан для ярмарок вакансий и мероприятий с высоким объёмом.
Все ли платформы, ориентированные на рекрутеров, на самом деле имеют интеграцию с ATS?
Не всегда. По крайней мере одна платформа, продаваемая для этого точного варианта использования, заявила, что интеграция всё ещё находится в разработке. Стоит подтвердить, что заявленная интеграция действительно работает, прежде чем полагаться на неё.
Как быстро я могу адаптировать карточку нового рекрутера?
Новые профили могут быть созданы и фирменны в минуты, используя тот же шаблон команды, без тиража для ожидания.
Готовы получить больше от каждой ярмарки вакансий?
Никакой подписки. Никаких годовых плат за пользователя. Создано для команды, которая всегда в поле.
