採用担当者向けベストデジタル名刺
採用活動は急速に進みます。キャリアフェア、キャンパスイベント、バックツーバックの候補者との通話があり、時間をかけて調整が必要な名刺は2週目までに使用されなくなってしまいます。このトピックに関するほとんどのガイドはATS統合を最初に述べ、料金は二の次にしています。逆の順序で行う価値があります。以下は、これらのプラットフォームが実際にいくらかかるのか、および「ATS統合」が実際に何を意味するのかについて、1つを選択する前に正直に見たものです。
ほとんどの採用チームにとって、適切な名刺は候補者の詳細情報をイベントでキャプチャでき、ライブ同期がなくても実行しているATS またはCRMにきれいにエクスポートでき、チームの成長に応じてスケーリングするユーザーあたりの年間料金を請求しません。
「ATS統合」が実際に意味すること
採用担当者向けにマーケティングされているほぼすべてのプラットフォームはATS統合を先導し、Greenhouse、BambooHR、またはCRMなどのシステムと直接同期します。その約束が実際に何を提供するのかを正確にすることは価値があります。マーケティングコピーが示唆するよりも大きく異なります。一部のプラットフォームは候補者データを自動的にATSにプッシュします。他のプラットフォームはZapierのような汎用コネクタを使用しており、技術的には統合としてカウントされますが、それでもあなたの側でセットアップとマッピングが必要です。採用担当者向けに特別にマーケティングされているプラットフォームの少なくとも1つは、ATS統合は「積極的に取り組み中」であり、まだ利用できないとユーザーに伝えていますが、まさにこの検索でランクされています。
eyletは現在、ネイティブATS またはCRM同期を実行していません。キャプチャされたすべてのリードはExcelまたはCSVにエクスポートされ、チームが既に使用しているATS またはCRMにインポートされます。これはライブ接続ではなく手動ステップであり、宣伝されていた約束よりも薄っぺらいことに気づく前に、それを事前に知る価値があります。
採用チームが実際に必要なもの
• カード共有だけでなく、候補者キャプチャ。 キャリアフェアのブースには、相手の詳細情報を1タップでつかむ名刺が必要であり、自分自身の詳細情報を共有するだけではありません。
• 「統合」が何を意味するのかについての現実的な見方。 ネイティブ同期、Zapierベース、または手動エクスポート、コミットする前に実際に何を取得しているのかを知ってください。
• チームでスケーリングするコスト、それに対するコストではなく。 ユーザーあたりの年間料金は5人の採用担当者で管理できるように見えますが、20人で急速に高くなります。
• 新入社員の迅速なオンボーディング。 新しい採用担当者は数分でブランド化された名刺を持つべきであり、印刷実行やデザイナーを待つべきではありません。
リードを表示してダウンロードします。
マネージャーとして、すべてのチームメンバーのグローバルリードを表示してダウンロードできます。リードとレポートは、「リード」ボタンをタップしてメインダッシュボードからアクセスされます。ここから、すべての、チーム別、または個別メンバー別にアクセスできます。
採用チーム向けの主な機能
これはeyletができることのほんの一部です。
See All Features候補者情報を慎重に扱う
採用担当者は短時間に大量の個人情報を収集します。名前、現在の雇用主、場合によっては給与期待値は、正式な関係が存在する前です。eyletのプライバシーウォールを使用すると、アカウントログインとは別に、4桁のPINで全体プロフィールをロックできます。PINがなければ、誰かが意図的にカードをスキャンしたか、キャリアフェアのテーブルから拾い上げたかに関わらず、誰もプロフィールの一部を表示できません。
これは複数の採用担当者を管理しているハウスチームにとってはより重要ですが、いずれにせよ、忙しいイベントで紛失した名刺が見つけた誰かに自動的にプロフィールを公開することはありません。
料金：ほとんどのガイドがスキップする部分
採用特有のプラットフォームはチームごとに価格設定される傾向があり、月次ではなく年次が多いため、真のコストを一目で比較するのが難しくなります。採用チーム向けに特別に構築されたプラットフォームは、ユーザーあたり年間60ドルで価格設定され、100ユーザー以上のカスタムボリューム価格があります。10人の採用チームの場合、プレミアムティアを差し引く前に年間600ドルです。
eylet、1回限りのカード費用、サブスクリプションなし
• 2パック ホワイト: $19.99 (カードあたり$10.00)
• 5パック ブラック: $44.49 (カードあたり$8.90)
• プラットフォーム、Teams、および分析: 月額$0、永遠に
eylet上の10人の採用チームは、カードに対して1回限り約90ドルから130ドルを支払い、追加費用なしでTeamsの無制限メンバーが必要です。3年間、ユーザーあたり年間課金するプラットフォームに対して意味のあるギャップであり、約束されたATS同期が実際に完全に構築されているかどうかに関わらず保持されます。
キャリアフェアやイベントで候補者をキャプチャする
忙しいキャリアフェアのブースは、1時間の午後に採用担当者の前に数十の候補者を置くことができます。eyletのリード生成モードは通常の交換を反転させます。最初に自分の詳細情報を共有するのではなく、候補者の情報を収集するため、ブースで数時間過ごすことはレジュメのスタックと曖昧な記憶ではなく、キャプチャされた候補者のリストになります。
イベント後にリストをExcelまたはCSVにエクスポートし、ATSに読み込みます。自動的には発生しませんが、翌週の記憶からの名前と役割の再入力を打ち負かします。その時点では、実際の会話のほとんどのコンテキストは既に失われています。
チームのカードを設定する
eyletは初めてですか？完全なセットアップウォークスルーから始めてください。
Getting Started Guideキャリアフェア、キャンパスイベント、またはカンファレンスブースの前にリード生成モードをオンにします。
1つのTeamsアカウントでチームをセットアップして、新しい採用担当者が印刷実行ではなく数分でブランド化されたカードを取得します。
各イベント後に、コンテキストがまだ対応するのに十分な新鮮な間に、エンゲージメント分析を確認してください。
キャプチャされた候補者をExcelまたはCSVにエクスポートし、詳細が古くなる前に同じ日にATSに読み込みます。
よくある質問
eyletはGreenhouseやBambooHRのようなATSと直接統合されていますか？
ネイティブではありません。eyletは、キャプチャされたすべての候補者をExcelまたはCSVにエクスポートします。これは、Greenhouse、BambooHR、またはチームが使用する他のATSにインポートされます。
採用チームのeyletの費用はいくらですか？
月次または年次のサブスクリプションはありません。物理的なカードごとに1回支払い、Teamsは追加費用なしで無制限のメンバーをサポートします。
自分の情報を共有するだけでなく、候補者の詳細情報をキャプチャできますか？
はい。リード生成モードは、プロフィールが読み込まれる前に候補者の情報を収集し、キャリアフェアと大量イベント向けに構築されています。
採用担当者向けのすべてのプラットフォームが実際にATS統合を備えていますか？
常にとは限りません。このまさにのユースケース向けにマーケティングされているプラットフォームの少なくとも1つは、統合がまだ開発中であると述べています。依存する前に、主張された統合が実際に機能することを確認する価値があります。
新しい採用担当者のカードをどれくらい速くオンボーディングできますか？
新しいプロフィールは、同じチームテンプレートを使用して数分以内に作成およびブランド化でき、印刷実行を待つ必要はありません。
すべてのキャリアフェアから更に多くをキャプチャする準備ができていますか？
サブスクリプションなし。ユーザーあたりの年間料金なし。常にフィールドにいるチームのために構築されています。
